僕にモノを教えるとか10年早いっす！？驚愕の新卒社員エピソード6つ

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僕は独立起業してから、「新卒」と言われる社員と絡んだことがありません。

新卒どころか、採用自体まだやってないですからね。

（今のところ、アルバイトや業務提携でビジネスしています）

就活中の学生とは少し絡んだことはあります。

その人たちは、意識高くていい人材だと思いました。

まぁ、起業している僕に積極的に絡んで来るくらいですから、意識高くて当然ですよね。

ただ、そういう人は少数派みたいで、、世間にはとんでもない新卒社員がいるみたいですね。

「少子化、ゆとり教育」で育ってきたのが原因かも？とか。

−これから企業を支える「ゆとり教育世代」の現実と可能性−

ビックリ仰天な「少子化、ゆとり教育」で育ってきた新卒社員のエピソードを6つ取り上げてみましたので、ご覧ください。

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【少子化、ゆとり教育で育まれた新卒社員についてのエピソード6】

●エピソード1

トラブルがあり、社員全員が残業しているのに、『アニメが観たいから』という理由で定時に帰った新人がいた。

（31歳・製造業）

●エピソード2

上司に電話を取り次ぐ際、『突っ立っているとこ申し訳ないんですが』。

敬語を間違えるにしてもひどすぎる。

（34歳・運送業）

●エピソード3

給与明細が振り込まれる通帳を見ながら、『この通帳、おかしいんだよ。使っても使っても残高が増えていくんだよ』と言っていたので、見せてもらったら、残高マイナスを示すマークが欄外に付いていた。

貸付残高が増えているだけだった。

（47歳・製造業）

●エピソード4

生まれてから一度も、文章のみの本を読んだことのない社員がいた。

（49歳・製造業）

●エピソード5

新人研修で『僕にモノを教えるとか、10年早いっす』と真顔で言っていた。

（35歳・サービス業）

●エピソード6

何をお願いしても正確に伝わらない。

必要なものを車に積んで出かけるときに『懐中電灯あるよね？』と確認したら「ある」と答えたのに、いざ現場についたらどこにもない。

『懐中電灯、あるって言っていたよね』と確認したら『会社にありますけど』と平然と言われた。

（37歳・サービス業）

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−本当にそう言いたくなるよね、、ミルコ・クロコップ−

一体、学校って何の為にあるんだろう・・・？

マジでそう思いませんか。

こんな新卒を受け持った人たちの心情、、お察しいたします。

ではまた！

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